新大和税理士法人

金沢・名古屋・博多の3拠点を軸に、北陸・東海・九州エリアへと展開する税理士法人のコーポレートサイトをリニューアル制作。
地域に根ざしたきめ細やかなサポートと、全国規模の豊富な実績を併せ持つ同法人は、個人・法人を問わず幅広い顧客の財務・税務を支援してきた事務所です。
サイトリニューアルにあたっては、長年の信頼と専門性を損なわず、はじめて訪れる方にも安心感が伝わるデザインを最優先に設計。
「堅実で信頼できる」というブランドイメージを維持しながら、情報の整理と動線の最適化により、ユーザーが必要な情報へストレスなくたどり着けるサイトを目指しました。

• サービス内容をカード型レイアウトで一覧化し、訪問直後から全体像が把握できる情報設計を実現
• ヘッダーに各拠点へのアクセス案内とお問い合わせボタンを常時表示し、エリアを超えた相談への導線を強化
• 採用情報ページを充実させることで、求職者が職場環境・働き方・キャリアパスをイメージしやすくなり、応募意欲の向上と採用ミスマッチの低減に貢献
• インフォグラフィック（数字で見る新大和）の導入により、実績・規模・対応件数などを視覚的に伝え、初訪問ユーザーへの信頼形成をスピードアップ
• お客様の声セクションの設置により、実際の支援事例と顧客の生の声が加わり、問い合わせへの心理的ハードルを低減

• 旧サイトは情報量が多いにもかかわらずテキスト中心の構成で、サービスの全体像が直感的に把握しにくかった
• 拠点それぞれの特色や担当エリアが整理されておらず、どの拠点に問い合わせればよいか分かりづらい状態だった
• 現場スタッフや実際の業務風景の写真がなく、フリー素材のみでは事務所の雰囲気や人柄が伝わりにくかった
• 採用ページの情報が薄く、求職者が入社後の働き方やキャリアをイメージするための材料が不足していた
• 税理士法人としての実績・専門性は高いにもかかわらず、それを裏付けるコンテンツが少なく、初訪問ユーザーへの信頼訴求が弱かった

• サービス内容をカード式レイアウトで整理・一覧化し、ユーザーが一目でサービス全体を把握できる構成を設計
• ヘッダーに拠点別アクセス情報とお問い合わせCTAを常設し、どのページからでも相談・来訪への動線を確保
• 先輩スタッフへのインタビューコンテンツを制作し、実際の業務内容・職場環境・入社後のリアルを発信することで採用訴求力を強化
• 「数字で見る新大和」としてインフォグラフィックを導入し、顧客企業数・設立年数・スタッフ数などをビジュアルで訴求
• お客様の声セクションを新設し、実際の支援事例や顧客のリアルな声を掲載することで、問い合わせ前の不安解消と信頼感の醸成を図った
• 「安心感があり、かつ誠実さが伝わる」デザイントーンを軸に、過度な装飾を排したクリーンなビジュアル設計を実施