株式会社JT　コーポレートサイト

株式会社JT様は採用面で課題を感じておりました。ただ、ウェブサイト自体が無かったため、採用サイトよりコーポレートサイトを制作することを優先しました。
コーポレートとしては、「施工実績・お客様の声」「よくあるご質問」のコンテンツで、事業内容をわかりやすく説明し、集客を図りました。
採用面では、「採用情報」コンテンツを作成することはもちろん、「ニュース」や「ブログ」で、会社行事などを発信できるコンテンツを作成し、求職者が実際に働く自分自身をイメージできるようにしました。
また、「よくあるご質問」の中をカテゴリー分けし、採用についての質問への動線を確保しました。

• ブログやニュースの記事ページによる検索流入の集積
• 安定した応募と採用を獲得

• 求人に応募が来ない
• ウェブサイトが無く、会社情報を発信できない
• 制作後の運用に対する不安

• 就職サービスの活用等施策の提案や、採用に関するコンサル
• 事業内容説明のコンテンツと日々の情報を発信できるコンテンツの作成
• 継続したサポート