近年、採用市場において「採用手法の多様化」や「求職者側への主導権移行」など、大きな変化が起きていることをご存知でしょうか。

今後の採用市場はますます厳しさを増していくと予測され、
対策をとらなければ、将来的には人材の獲得が非常に困難になるでしょう。

また、採用できたとしても社員が定着しなければ、常に採用問題に悩まされることになります。

そんな状態を回避するため、本セミナーでは『採用の成功マーケティング戦略』と、
株式会社ZUUが提供する「鬼速PDCA」の手法を用いて、『採用後の組織運営と事業成長戦略を加速させる方法』を明らかにします。

「鬼速PDCA」は、株式会社ZUUが5年で上場し、売上成長率5,195%を達成した際の経験と知見に基づいています。

今こそ、採用や人材定着の在り方を見直し、次の一歩を踏み出しましょう。

こんな方におすすめのセミナーです

• 採用の応募が伸び悩んでいる企業の経営者・担当者の方
• 採用を外部に依存するしかない企業の経営者・担当者の方
• 自社内での専任の採用チームを持たない企業の経営者・担当者の方
• 人材を定着させ、組織強化させたい企業の経営者・担当者の方

セミナー内容

本セミナー前半では、採用を成功に導く戦略とその具体的な実践法を明らかにします。

後半では、株式会社ZUUが提供する「鬼速PDCA」の手法を用いて、採用後の組織運営と事業成長戦略を加速させる方法について深く掘り下げます。

このセッションでは、
参加者が直面する「組織運営の難しさ」「パフォーマンス管理」「業務の標準化」といった課題に対して、株式会社ZUUがどのように「鬼速PDCA」を適用し、これらの問題を解決したかを具体例を交えて紹介します。

具体的には、組織の課題を徹底的に因数分解し、これらを可視化する方法、さらにこれらの課題を優先順位付けして行動計画を策定するプロセスについて解説します。

このアプローチにより、自社の組織を自律的に動かすための実践的な手法を学ぶことができます。
鬼速PDCAを通じて、採用後の組織運営の改善と桁外れな事業成長を実現するための戦略を、具体的な事例と共にご紹介させていただきます。

セミナーに参加すると、

• 最新の採用市場の動向が理解できる

• 成功する採用の戦略と実際の取り組み方を知ることができる

• 人材の流出を防ぎ、長期的な成長を実現するための戦略を経営者として深く理解できる

• ビジネス成功のための人材革新と組織力の最大化について知ることができる

上記のようなことが学べます。

登壇者

■株式会社ZUU　コンサルティング事業部 管掌役　井上 真典

■ワンページ株式会社　営業マネージャー　河合 優輝

採用や組織における悩みや課題を抱える企業の、問題解決にお力添えできれば幸いです。
持続的な成功を追求するためのノウハウを共有するこの機会を逃さず、ぜひお申し込みください。

参加特典として、最新の職種別採用市場レポートをプレゼントします。
参加者様に必ずお役に立つと思います。ぜひ参加してお受け取りください。