株式会社アイズ　コーポレートサイト

株式会社アイズ様は、名古屋市を拠点にシステム開発やインフラ構築を手がけるIT企業です。今回、採用力強化を目的に、新卒・中途採用向け採用サイトのデザインを制作しました。
代表が好むワインレッドを基調としたカラーリングを採用し、IT企業にありがちな無機質な印象ではなく、「人への思いやり」を大切にする同社らしい温かみのある雰囲気を表現しています。
職種紹介ページや社員インタビューページでは、写真と柔らかなトーンの配色を組み合わせ、社員一人ひとりの人柄が伝わるデザインを意識しました。
また、未経験者向けのよくある質問(Q&A)コンテンツなど、求職者が知りたい情報にすぐアクセスできる導線もデザイン面で設計し、応募のハードルを下げる採用サイトに仕上げました。

• IT業界の採用サイトは無機質な印象になりがちで、他社との差別化が難しいという課題があった
• 名古屋を拠点とするIT企業として、地域の求職者に自社の魅力を十分に伝えきれていなかった
• エンジニア・営業・採用など複数の職種の魅力を、求職者にわかりやすく伝える必要があった
• 「人への思いやり」という自社の強みを、デザインを通じてどう表現するかが課題だった

• 代表が愛用するワインレッドを基調としたカラーコンセプトを設計し、企業ロゴやビジュアルと調和する配色を提案
• 「思いやり」を感じさせる温かみのあるトーン&マナーを軸に、採用サイト全体のデザインコンセプトを策定
• エンジニア・営業・採用など職種紹介ページのレイアウトを、写真と文章のバランスを意識してデザイン
• 社員インタビューページでは、社員の表情や人柄が伝わるよう写真の配置やトリミングにこだわったデザインを制作

• ワインレッドを基調とした温かみのあるデザインにより、IT企業にありがちな硬い印象を払拭し、同社らしいブランドイメージを確立
• 職種紹介や社員インタビューページのデザインを通じて、エンジニア・営業など多様な職種の魅力が伝わるサイトに
• 「人への思いやり」という企業の価値観がビジュアルからも伝わるようになり、求職者との心理的な距離を縮めるサイトに
• 採用力強化という目標に向け、社員数拡大を目指す同社の採用活動を後押しするデザイン基盤が整った