株式会社エルメ・エステート　採用サイト

不動産会社「株式会社エルメ・エステート」の採用サイトを制作。 これまで採用サイトを保有していなかったため、企業理解や働くイメージを求職者へ十分に伝えきれていないという課題がありました。

本サイトでは、「安心感」と「成長性」を軸に、これから組織を拡大していく企業フェーズをポジティブに伝えながら、“自分もこの会社の一員として成長したい”と思える採用ブランディングを設計。

高級感をベースにしつつ、若年層にも親しみやすく感じてもらえるよう、某ブランドを想起させるオレンジカラーとブラウンをアクセントに採用。 さらに、ポップさや遊び心を取り入れたデザインにより、不動産業界に対する堅い印象を和らげ、応募ハードルを下げるUI設計を行いました。

社員写真や社長密着動画など、“実際に働く姿”を感じられるコンテンツ設計により、求職者が働く未来を具体的に想像できるサイトを目指しています。

• これまで採用サイトがなく、求職者への情報発信が不足していた
• 企業の雰囲気や働くイメージを十分に伝えきれていなかった
• 若年層に対して、不動産業界の堅いイメージを和らげる必要があった
• 会社の成長性や将来性を魅力として伝える必要があった
• 求職者が“自分が働く姿”を想像できるサイト設計が求められた

• 採用ブランディングを意識した採用サイトを新規制作
• 若年層向けに、ポップさと高級感を両立したデザインを設計
• 社員写真を活用し、働く姿が伝わるビジュアル設計を実施
• 社長密着動画を活用したコンテンツ導線を設計
• 情報整理を行い、直感的に理解できるUI/UXを設計
• 会社の成長フェーズを魅力として伝えるコンテンツを企画
• スマートフォン中心のレスポンシブ設計を実施
• 応募導線・エントリー導線を最適化

• 採用サイト新設により、企業理解を深める情報発信基盤を構築
• 若年層を意識したデザイン設計により、応募のハードルを軽減
• 社員写真や動画導線により、“働くイメージ”を直感的に伝達
• スタイリッシュなビジュアル設計により、企業ブランディングを強化
• 情報整理を行うことで、求職者が直感的に理解しやすい導線を実現
• 会社の成長フェーズを魅力として打ち出し、“一緒に会社を大きくする”共感設計を実施
• 不動産業界特有の堅い印象を和らげ、応募ハードル軽減を図った